Prosegue la cooperazione attiva a livello europeo con l’approvazione di 7 nuovi progetti, finanziati dal Programma Erasmus, alcuni dei quali già in fase di avvio. In linea con il piano strategico triennale di Scuola Centrale Formazione, i nuovi progetti approvati andranno a toccare tematiche di specifico interesse, come lo sviluppo della mobilità virtuale e blended, la promozione della sostenibilità, le funzioni di accompagnamento degli adulti con fragilità (job coaching) e prevenzione dei fenomeni di burn-out; la sperimentare di micro interventi di formazione per adulti vulnerabili; la mobilità a favore dei giovani e staff con il 1° progetto  presentato nell’ambito del nuovo Accreditamento VET.

TITOLO del PROGETTO PROGRAMMA TITOLARE BREVE DESCRIZIONE
1 Progetto INEU – Intensive Europe EAC/A01/2021 – KA2/ Small-scale partnerships in VET Berufsschule für Fertigungstechnik Monaco Il progetto per lo sviluppo della mobilità virtuale a supporto di persone fragili (giovani con bisogni speciali). Durata: 24 mesi. 4 partner (Germania, Francia, Spagna e Italia) tutti della rete InnMain.
2 Sportello Europa 6 EAC/A01/2021 – KA1 SCF 1° progetto di mobilità allievi + staff (con modalità blended) presentato nell’ambito del nuovo accreditamento VET. Sono previsti: 50 mobilità allievi e 10 staff. Durata: 15 mesi
3 CoViLeU – Connecting Europe EAC/A01/2021 – KA2/ Partenariati di cooperazione – settore VET AXXELL (FI) Il progetto mira  al potenziamento della mobilità blended. Prevede lo sviluppo di vari strumenti: Corso preparatorio transnazionale per allievi VET che parteciperanno ad una mobilità (TVP); Virtual workshop units (VWUs) come parte della mobilità. Durata: 31 mesi. Partner: SCF, Uniser (IT), KAO (FI), E&M, Calsanz (ES), GTI (IE), EJB (MT), D&D (PT), p-Consult (GR)
4 Up-skilling Sustainability in Travel and Tourism: The socio-cultural point of view (UsiTaT) EAC/A01/ 2021 – KA2/ Partenariati di cooperazione – settore VET Kouvola Region Vocational College – City of Kouvola (FI) Il progetto prevede 2 risultati:  una unità di apprendimento per i CFP sul turismo sostenibile dal punto di vista sociale e culturale; una guida digitale per l’industria del turismo su come promuovere e implementare un’offerta sostenibile sul piano culturale e sociale (basata su un’analisi iniziale che coinvolgerà le imprese del settore). Sono previsti 4 cicli di formazione congiunta staff di 3 gg ciascuno: Gastronomia (MT), Patrimonio UNESCO (NL), Identità Culturale (IT) e Accessibiità e libertà (FI). Durata: 24 mesi. Partner: SCF (IT), Careeria (FI), Future Focus Ltd (MT), ROC Friese Poort (NL)
5 POSITIVE ACADEMY, Training academy for Mental Health Professionals based on Positive Psychology Methodologies EAC/A01/ 2021 – KA2/ Partenariati di cooperazione – settore VET Centre Hospitalier Universitaire Liege (BE) L’obiettivo del progetto è di contribuire a prevenire fenomeni di burn-out basati sull’approccio della psicologia positiva. Il progetto si rivolge ai professionisti del settore della salute mentale, creando strumenti innovativi per aumentare la loro resilienza in termini di conoscenze, competenze e risorse. 24 mesi. Partner: SCF (IT), Helenic Asssociation of Positive Psychology(GR),Institute of Development LTD (CY),Centro per l’apprendimento permanente (RO), IASIS (GR)
6 Accompagnement des travailleurs en insertion (ACTION) EAC/A01/2021 – KA2/ Partenariati di cooperazione AID (BE) Progetto che agisce sulla funzione di accompagnamento degli adulti con fragilità (job coaching). Durata: 30 mesi. Partner: AGFE (FR), Medialys (FR), COOSS (IT), EVT (IT), AID CIEP Le Perron de l’Ilon (BE)
7 SKills for long term unemployed – SKY ERASMUS-EDU-2021-PCOOP-ENGO – Partenariati di Cooperazione / presentati da ONG Europee CEC (BE) Il progetto andrà a sviluppare e sperimentare in ciascun paese partner dei micro interventi di formazione da valutare e riconoscere per adulti vulnerabili. Partner: SCF (IT), AGFE (FR), MIREC (BE), BARKA (PL), Trinijove (ES).